Responsable chaufferie (h/f/d) 100 % - Frigemo AG Assurez une énergie fiable, au service de tous. Afin de renforcer notre équipe technique, nous recherchons une personne engagée, fiable et dotée de solides compétences techniques pour occuper le poste de Conducteur de chaufferie (h/f/d). Dans cette fonction à responsabilités, vous garantissez l'exploitation sûre, économique et respectueuse de l'environnement de nos installations énergétiques et de chauffage. Formations initiales et continues Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe. Conditions intéressantes en matière de vacances Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Congé parental Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire. Prestations d'assurance Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille. Avantages et réductions Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille. Poste Avantages Contact À propos de nous Poste Avantages Contact À propos de nous Responsable chaufferie (h/f/d) 100 % Responsable chaufferie (h/f/d) 100 % Assurez une énergie fiable, au service de tous. Afin de renforcer notre équipe technique, nous recherchons une personne engagée, fiable et dotée de solides compétences techniques pour occuper le poste de Conducteur de chaufferie (h/f/d). Dans cette fonction à responsabilités, vous garantissez l'exploitation sûre, économique et respectueuse de l'environnement de nos installations énergétiques et de chauffage. Entreprise Frigemo AG Lieu de travail Cressier Taux d’occupation 100 % Position Collaborateur / collaboratrice Type de contrat Indéterminé Domaine d'activité Technique / Mécanique Des tâches passionnantes • Surveiller, exploiter et contrôler les installations de chaufferie et de production d'énergie • Garantir une haute disponibilité des installations et un fonctionnement sans perturbation • Effectuer les travaux d'inspection, d'entretien et de nettoyage • Détecter, analyser et résoudre les dysfonctionnements • Participer aux révisions et aux projets d'optimisation • Assurer la documentation des données d'exploitation, de maintenance et des incidents • Utiliser SAP pour la saisie et le suivi des ordres de maintenance • Collaborer avec les services internes spécialisés et les prestataires externes • Respecter les prescriptions en matière de sécurité, de qualité et d'environnement Le profil recherché • Formation professionnelle technique achevée (p. ex. installateur en chauffage, automaticien, mécanicien, installateur-électricien ou formation équivalente) • Formation complémentaire de conducteur de chaufferie ou volonté de l'obtenir • Expérience dans l'exploitation d'installations de chauffage, de production d'énergie ou industrielles, un atout • Bonnes connaissances des systèmes de conduite de procédés et de gestion technique des bâtiments • Maîtrise des outils MS Office (Outlook, Word, Excel) • Bonnes connaissances utilisateur de SAP, idéalement SAP PM • Très bonnes connaissances du français, à l'oral comme à l'écrit ; des connaissances en allemand constituent un atout • Méthode de travail autonome, structurée et consciencieuse • Sens aigu des responsabilités, de la sécurité et de la qualité • Esprit d'équipe, flexibilité et disponibilité pour assurer un service de piquet Entreprise Frigemo AG Lieu de travail Cressier Taux d’occupation 100 % Position Collaborateur / collaboratrice Type de contrat Indéterminé Domaine d'activité Technique / Mécanique Ton interlocuteur Questions sur le processus de recrutement Nathalie Miazza HR Business Partner +41 58 433 91 20 Formulaire de contact Avantages à découvrir Formations initiales et continues Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe. Conditions intéressantes en matière de vacances Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Congé parental Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire. Prestations d'assurance Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille. Avantages et réductions Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille. Ton interlocuteur Questions sur le processus de recrutement Nathalie Miazza HR Business Partner +41 58 433 91 20 Formulaire de contact Notre processus de recrutement Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement. Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée. Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel. Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée. Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration ! A propos de nous frigemo est un leaders du marché alimentaire suisse. Nos 280 collaborateurs produisent et commercialisent sur nos sites de Cressier, Mellingen et Zollikofen, des spécialités de haute qualité à base de pommes de terre et de légumes (principalement des produits surgelés) ainsi qu'une gamme de produits frais prêts à cuisiner et de salades prêtes à consommer. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui regroupe également des marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. frigemo – ça aussi, c'est fenaco. Autres opportunités variées au sein du groupe fenaco-LANDI