RTS: Une ou un Apprenti-e Techniscéniste Postuler Vue d'ensemble Notre promesse Aperçu du quotidien de travail Lieu Contact Autres postes Offrir un regard romand sur le monde Postuler Une ou un Apprenti-e Techniscéniste 100%, Genève, puis Ecublens dès 2027 La RTS cherche une ou un apprenti-e Techniscéniste pour son Unité de la production radio TV. Les Techniscénistes titulaires du CFC occupent un rôle essentiel dans la réussite des manifestations, spectacles et productions. Leur formation leur permet de développer une expertise technique solide, indispensable à la qualité, à la sécurité et au bon déroulement des événements auxquels ils·elles contribuent. Votre mission Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez amené·e à : Monter, régler et exploiter des systèmes de sonorisation, de projection vidéo et d'éclairage, en appliquant les bonnes pratiques techniques et les normes de sécurité. Assembler et démonter des structures scéniques dans les règles de l'art, en collaboration étroite avec les équipes techniques de plateau. Exploiter les installations techniques de scène, telles que les machineries, équipements d'accrochage, systèmes de levage ou dispositifs scéniques automatisés. Intégrer et manipuler de nouveaux médias ainsi que leurs interfaces de commande, et en assurer l'exploitation à un niveau élémentaire selon les besoins des productions. Contribuer activement à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi technique des manifestations, spectacles et productions, en garantissant leur qualité et leur sécurité. Votre profil Forte motivation et intérêt marqué par les métiers des arts de la scène Attrait pour le domaine technique Bon niveau en mathématiques Compréhension de l'Allemand ou de l'Anglais souhaitée Aisance avec les outils digitaux Goût pour le travail d'équipe Ouverture d'esprit, proactivité, créativité Etre titulaire d'un permis de conduire B Disponibilité et flexibilité pour des horaires irréguliers Ce que nous vous offrons Un environnement de travail stimulant au cœur d'un média de service public en constant évolution. Taux d'activité : 100% selon le plan d'apprentissage Lieu de travail : Genève puis Ecublens dès 2027 Date d'entrée en fonction : 10 août 2026 Délai de dépôt de candidature : 10 mars 2026 Nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet (lettre de motivation, CV, le test EVACOM auprès de l'OFPC, les 3 derniers bulletins) uniquement par le biais du portail emploi de la RTS. - - Notre promesse Toucher l'ensemble de la population suisse avec des formats de grande qualité nécessite de l'expertise, de l'enthousiasme et un environnement stimulant et propice à la création, au sein duquel tout le monde peut s'investir et évoluer. Pour que les meilleurs donnent le meilleur d'eux-mêmes, ils ont besoin d'avoir une source d'inspiration: Bienvenue dans l'univers de la RTS! Le journalisme de qualité constitue le cœur de notre activité et notre passion. Nous jouissons d’une liberté totale de rédaction, encourageons la créativité et accordons une autonomie favorisant la nouveauté et la qualité. Créer du contenu Chez nous, le journalisme de qualité peut aussi revêtir une forme numérique. C’est pourquoi nous explorons de nouvelles opportunités et expérimentons de nouveaux formats et pratiques: numériques, interactifs et cross-médias. Nos contenus s’inscrivent dans l’air du temps et répondent aux préoccupations du public. Vivre le numérique Nous entretenons des relations informelles, travaillons de manière autonome et contribuons à une bonne atmosphère de travail. Notre réussite repose aussi bien sur les points forts de chacun que sur les compétences techniques de l’ensemble de nos collaborateurs. Etre humain Avec notre programme, nous touchons toute la Suisse. Nous agissons de manière indépendante et respectueuse pour encourager la formation de l’opinion et renforcer la diversité culturelle. Nous sommes fiers de notre travail et de ce que nous apportons à la Suisse. Donner du sens Le journalisme de qualité constitue le cœur de notre activité et notre passion. Nous jouissons d’une liberté totale de rédaction, encourageons la créativité et accordons une autonomie favorisant la nouveauté et la qualité. Chez nous, le journalisme de qualité peut aussi revêtir une forme numérique. C’est pourquoi nous explorons de nouvelles opportunités et expérimentons de nouveaux formats et pratiques: numériques, interactifs et cross-médias. Nos contenus s’inscrivent dans l’air du temps et répondent aux préoccupations du public. Nous entretenons des relations informelles, travaillons de manière autonome et contribuons à une bonne atmosphère de travail. Notre réussite repose aussi bien sur les points forts de chacun que sur les compétences techniques de l’ensemble de nos collaborateurs. Avec notre programme, nous touchons toute la Suisse. Nous agissons de manière indépendante et respectueuse pour encourager la formation de l’opinion et renforcer la diversité culturelle. Nous sommes fiers de notre travail et de ce que nous apportons à la Suisse. Aperçu du quotidien de travail Lieu CONTACT Les relations humaines A propos du processus de recrutement : Le processus de recrutement comprend 2 étapes d'entretiens en présentiel. Chaque candidat e recevra une réponse à sa candidature. Lieu RTS Ecublens Ch.des Noyerettes 1 1024 Ecublens Autres postes Broadcast-/IT-Systems Engineer mit Schwerpunkt Videotechnologie 80 % - 100 %, Zürich Als Systems Engineer der Distribution stellst du die Verbreitung aller TV-, Radio- & Streaming Angebote der SRG SSR sicher. En savoir plus Praktikant:in News Inland 80-100%, Zürich Die Abteilung Chefredaktion Video produziert die zahlreichen Informationssendungen für das Medium TV und Inhalte für die digitalen Kanäle von SRF... En savoir plus Praktikant:in SRF Kids 80%, Zürich Die Abteilung Unterhaltung erreicht alle Zielgruppen und trifft mit ihren Produktionen das Herz der Menschen. En savoir plus Chargé.e de formation 80-100%, Genève ou Ecublens La SSR recherche pour son équipe «Leadership & Formations » une chargée ou un chargé de formation en CDD. En savoir plus Sachbearbeiter:in HR Services 80 -100%, Bern oder nach Vereinbarung Human Resources steuert die Personalgeschäfte der SRG, begleitet Mitarbeitende in allen personellen Themen und verantwortet moderne HR-Prozesse sowie Aus- und Weiterbildung. En savoir plus SEO Manager:in 80-100%, Zürich Die Abteilung Distribution stellt sicher, dass die Angebote von SRF auf den linearen und digitalen Kanälen und Plattformen veröffentlicht werden, ... En savoir plus Plus d'informations Découvrez toute la diversité de notre univers professionnel: Emplois Suivez-nous sur: Cookie Einstellungen Partager sur: