SRG: Specialista in Change Management Invia candidatura Panoramica La nostra promessa Spaccati di vita quotidiana Luogo di lavoro Contatto Altri impieghi Gli aspetti umani al primo posto Invia candidatura Specialista in Change Management 80-100%, luogo di lavoro da concordare Il settore Risorse umane, gestito a livello nazionale, si occupa delle questioni relative al personale dell'intera SSR ed è responsabile della loro gestione. Fornisce assistenza alle collaboratrici e ai collaboratori della SSR per tutte le tematiche legate al personale, propone un'offerta formativa e di aggiornamento al passo con i tempi e si occupa dell'attuazione completa dei più moderni processi in ambito HR. Il dipartimento Sviluppo del personale e della cultura rafforza la cultura e la collaborazione, accompagna i processi di cambiamento e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e sano. Sviluppa persone e leadership, sostiene l'apprendimento e crea chiare prospettive per i giovani talenti e le nuove leve.  Mansioni Cerchiamo, con effetto immediato o per data da convenire, una o uno specialista in Change Management per il nostro team Cultura & Organizzazione. Accompagnerai i quadri, i team e le unità organizzative nei processi di sviluppo e cambiamento e rafforzerai una cultura della collaborazione orientata alla visione, alla missione e ai valori della SSR. Un'attenzione particolare sarà dedicata all'accompagnamento dello sviluppo culturale e organizzativo nell'ambito della trasformazione della SSR. A tal fine, saprai coniugare un quadro di riferimento nazionale condiviso con le esigenze regionali e contribuirai a definire l'attuazione insieme alle parti coinvolte. All'interno del team Cultura & Organizzazione ti occuperai in particolare di: Accompagnare i progetti di cambiamento nell'ambito della trasformazione e definire misure di change adeguate Consigliare e mettere in condizione di agire i quadri, le persone responsabili di progetto e i partner HR nella gestione dei cambiamenti Elaborare e moderare processi di sviluppo culturale, di team e organizzativo, rafforzando la gestione e la collaborazione Analizzare le esigenze di cambiamento e i rischi, verificare l'efficacia delle misure adottate e individuare possibili miglioramenti Promuovere la collaborazione e lo scambio tra le diverse regioni linguistiche e le varie unità, rendendo accessibili ad altri gli approcci e le esperienze che hanno dato buoni risultati Requisiti Esperienza professionale pluriennale nello sviluppo culturale e organizzativo, con comprovata esperienza nella progettazione e nell'accompagnamento di complessi processi di cambiamento Diploma universitario in psicologia delle organizzazioni, psicologia, economia aziendale o formazione equivalente, completato da una formazione continua nello sviluppo organizzativo, nella consulenza sistemica o nel Change Management Capacità di pensiero sistemico e attitudine ad analizzare situazioni complesse e tradurle in soluzioni efficaci Spiccato spirito d'iniziativa, ottime competenze di consulenza e comunicazione, nonché piacere per la collaborazione interdisciplinare Ottima conoscenza del tedesco e del francese; una buona conoscenza di un'altra lingua nazionale costituisce titolo preferenziale Cosa offriamo Un contesto di lavoro stimolante, vivace e dinamico Ampio margine di manovra e un elevato grado di autonomia Un impiego in un contesto nazionale con quattro regioni linguistiche e prospettive diversificate Un team motivato, interdisciplinare e aperto, con elevate competenze specialistiche «La cultura si riflette nel modo in cui guidiamo, collaboriamo e affrontiamo i cambiamenti. Nel team Cultura & Organizzazione creiamo le condizioni affinché possiamo imparare gli uni dagli altri e passare insieme all'azione.» Yvonne Sander, Responsabile Cultura e Organizzazione La nostra promessa Quali sono gli ingredienti per raggiungere gli abitanti della Svizzera con format di qualità? Know-how, entusiasmo e un ambiente ricco di stimoli, nel quale tutti possono crescere. Per dare il meglio ci vuole una fonte d'ispirazione: Benvenuta*o nel mondo della SSR! Il giornalismo di qualità è la nostra attività principale e la nostra passione. Godiamo di libertà redazionale, promuoviamo la creatività e diamo ampio spazio alla produzione di contenuti nuovi e di alto livello. Produrre contenuti Il giornalismo di qualità è da noi anche digitale. Esploriamo quindi nuove possibilità e sperimentiamo forme innovative: digitali, interattive e crossmediali. Uno sguardo al domani per i nostri spettatori di oggi. Dare forma al digitale Coltiviamo rapporti solidali, lavoriamo in modo autonomo e contribuiamo insieme a un buon clima di lavoro. Il nostro successo si fonda anche sulle qualità personali e professionali di tutti i collaboratori. Valorizzare la persona Con i nostri programmi raggiungiamo ed emozioniamo la Svizzera intera. Agiamo con rispetto e senso di indipendenza; promuoviamo così la libera formazione delle opinioni e rafforziamo il pluralismo. Siamo fieri del contributo che diamo alla Svizzera. Dare senso Il giornalismo di qualità è la nostra attività principale e la nostra passione. Godiamo di libertà redazionale, promuoviamo la creatività e diamo ampio spazio alla produzione di contenuti nuovi e di alto livello. Il giornalismo di qualità è da noi anche digitale. Esploriamo quindi nuove possibilità e sperimentiamo forme innovative: digitali, interattive e crossmediali. Uno sguardo al domani per i nostri spettatori di oggi. Coltiviamo rapporti solidali, lavoriamo in modo autonomo e contribuiamo insieme a un buon clima di lavoro. Il nostro successo si fonda anche sulle qualità personali e professionali di tutti i collaboratori. Con i nostri programmi raggiungiamo ed emozioniamo la Svizzera intera. Agiamo con rispetto e senso di indipendenza; promuoviamo così la libera formazione delle opinioni e rafforziamo il pluralismo. Siamo fieri del contributo che diamo alla Svizzera. Spaccati di vita quotidiana Luogo di lavoro Contatto Info sull'impiego Yvonne Sander Responsabile Cultura e Organizzazione Telefon +41 58 135 22 18 Info sul processo di candidatura Maryline Descourvières-Cerf Responsabile HR settori centrali Telefon +41 58 136 28 00 Luogo di lavoro Società svizzera di radiotelevisione Generaldirektion Giacomettistrasse 1 3006 Bern Altri impieghi Spécialiste en gestion du changement (f/h/d) 80-100 %, lieu de travail à convenir Le centre de compétence national RH SSR gère les affaires du personnel au niveau stratégique et coordonne les services RH des différentes unités ... Maggiori info Fachspezialist:in Change Management 80 - 100%, Arbeitsort nach Vereinbarung Das nationale Kompetenzzentrum HR SRG steuert die strategischen Personalgeschäfte der SRG und koordiniert die HR-Abteilungen der Unternehmenseinheiten Maggiori info (Senior) Product Manager Digital Workplace 80-100%, Luogo di lavoro da definire Il settore che ha la responsabilità tecnica della produzione, dello sviluppo e dell'archiviazione di tutti i contenuti della SSR. Maggiori info (Senior) Product Manager Digital Workplace (f/m/d) 80-100%, Lieu de travail à convenir Le domaine spécialisé Opérations produit techniquement tous les contenus de la SSR, les développe et les archive. Maggiori info (Senior) Produktmanager:in Digital Workplace 80-100%, Arbeitsort nach Vereinbarung Ein Bereich, der alle Inhalte der SRG technisch herstellt, entwickelt und archiviert. Maggiori info Praktikant:in Distributionsmanagement Video, Bereich Wissen & Bildung 100%, Zürich Die Abteilung Distribution stellt sicher, dass die Angebote von SRF auf den linearen und digitalen Kanälen und Plattformen veröffentlicht werden, ... Maggiori info Per saperne di più Scopri la varietà del nostro mondo del lavoro: Lavoro e Carriera Seguici anche su: Cookie Einstellungen Condividi su: