SRG: Gruppenleiter:in Contribution Media Management Jetzt bewerben Übersicht Unser Versprechen Alltagseinblicke Arbeitsort Kontakt Weitere Stellen An der digitalen Welt von morgen tüfteln Jetzt bewerben ​​Gruppenleiter:in Contribution Media Management​ 80-100%, Zürich SRF steht für unabhängigen Journalismus, relevante Geschichten und vielfältige Unterhaltung. Als Teil der SRG gestalten wir die Medienlandschaft der Schweiz aktiv mit auf unterschiedlichen Kanälen und Plattformen, nah an den Menschen und am Puls der Zeit. Damit wir täglich ein vielfältiges Programm realisieren können, braucht es Menschen, die gemeinsam etwas bewegen, und Technologien, auf die wir uns verlassen können. Im Bereich Operationen gestalten wir die technologischen und organisatorischen Voraussetzungen für eine zuverlässige und zukunftsorientierte Produktion bei SRF. Der People Pool sorgt dafür, dass die richtigen Kompetenzen zur richtigen Zeit am richtigen Ort eingesetzt und gezielt weiterentwickelt werden. Hinter jeder erfolgreichen Produktion stehen Menschen, Prozesse und Systeme, die nahtlos zusammenspielen. Im Kompetenzbereich Systeme Produktion sorgen wir dafür, dass die technologischen Grundlagen dafür stimmen, heute und in Zukunft. Das ist Ihr Beitrag Im Bereich Operationen, in der Abteilung People Pool engagieren Sie sich im Kompetenzbereich Systeme Produktion für folgende Themen:​ Sie führen Mitarbeitende mit Freude und Empathie, fördern ihre Entwicklung und gestalten die Zusammenarbeit im Sinne von Shared Leadership partnerschaftlich und auf Augenhöhe Sie geben Orientierung und schaffen Vertrauen. Dabei fördern Sie Eigenverantwortung, pflegen eine offene Feedbackkultur und begleiten Mitarbeitende auch durch Veränderungen Sie kommunizieren klar, hören aktiv zu und verstehen es, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln Sie übersetzen strategische und organisatorische Vorgaben in den Führungsalltag Ihres Kompetenzpools und begleiten die Mitarbeitenden aktiv bei Veränderungen Sie verantworten sich für Rekrutierung, Onboarding, Talententwicklung und die personelle Begleitung der Mitarbeitenden Ihres Kompetenzpools in Zusammenarbeit mit HR Sie arbeiten eng mit Fachführungen, Product-Owners sowie den weiteren Kompetenzgruppenleitenden zusammen und sorgen für eine klare Abstimmung zwischen personellen, fachlichen und betrieblichen Anforderungen Sie stellen bei besonderen betrieblichen Anforderungen oder Belastungsspitzen eine gezielte operative Unterstützung der Produkteteams sicher und schaffen Transparenz über verfügbare Kompetenzen und Kapazitäten Damit begeistern Sie uns Sie verfügen über Erfahrung in der personellen Führung und haben Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln Sie geben Orientierung, fördern Eigenverantwortung und Entwicklung, pflegen eine offene Feedbackkultur und begleiten Mitarbeitende auch in Veränderungssituationen Sie kommunizieren klar und wertschätzend, bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen Sie denken ganzheitlich und vorausschauend und verstehen es, die Bedürfnisse von unterschiedlichen Parteien sinnvoll miteinander zu verbindenKenntnisse und Berufserfahrung im Umfeld von Contribution, Media Management sowie Video- und Audio-Workflows sind von Vorteil. Idealerweise kennen Sie Themen wie Signalmanagement, Produktionsabläufe, Medienverarbeitung oder entsprechende Produktionssysteme Sie verfügen über hervorragende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse. Kenntnisse einer weiteren Landessprache sind erwünscht Damit begeistern wir Sie Gestaltungsspielraum mit Wirkung: Sie übernehmen eine zentrale Führungsrolle in einem spannenden Transformationsumfeld und gestalten aktiv mit, wie Kompetenzen, Zusammenarbeit und Führung im Bereich Systeme Produktion weiterentwickelt werden Zusammenarbeit, die verbindet: Sie arbeiten in einem produktorientierten, agilen Umfeld eng mit Fachführungen, Product Owners und interdisziplinären Teams zusammen. Unterschiedliche Perspektiven und Kompetenzen bringen Sie gemeinsam weiter Ein Arbeitsumfeld mit Perspektiven: Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen mit Homeoffice und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und CV) über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Die Bewerbungsfrist endet am 10. November 2026. «Gute Führung beginnt mit Kommunikation: zuhören, Orientierung geben, Klarheit schaffen und Menschen in ihrer Entwicklung begleiten. Daraus entstehen Vertrauen, Verantwortung und gemeinsame Stärke.» Luca La Ferlita / Leiter Systeme Produktion DE-CH Unser Versprechen Was es braucht, um mit hochwertigen Formaten die Menschen in der Schweiz zu erreichen? Expertise, Enthusiasmus und ein inspirierendes sowie anregendes Umfeld, in dem sich alle einbringen und weiterentwickeln können. Damit die Besten das Beste aus sich herausholen, brauchen sie eine inspirierende Heimat: Willkommen in der Welt der SRG! Qualitätsjournalismus ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Wir sind redaktionell frei, fördern Kreativität und bieten viel Gestaltungsraum für Neues und Hochwertiges. Medien machen Qualitätsjournalismus ist bei uns auch digital. Deshalb loten wir neue Möglichkeiten aus und experimentieren mit neuen Formen und Formaten: digital, interaktiv und crossmedial. Wir gestalten am Puls der Zeit und am Nerv des Publikums. Digitalisierung gestalten Wir begegnen einander kollegial, arbeiten selbstbestimmt und prägen ganz individuell unser Arbeitsklima mit. Unser Erfolg baut ebenso auf den persönlichen Stärken wie auf den fachlichen Qualitäten aller Mitarbeitenden. Mensch sein Wir erreichen und bewegen mit unseren Programmen die ganze Schweiz. Dabei agieren wir respektvoll und unabhängig; so fördern wir die Meinungsbildung und stärken die Vielfalt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und unseren Beitrag an die Schweiz. Sinn schaffen Qualitätsjournalismus ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Wir sind redaktionell frei, fördern Kreativität und bieten viel Gestaltungsraum für Neues und Hochwertiges. Qualitätsjournalismus ist bei uns auch digital. Deshalb loten wir neue Möglichkeiten aus und experimentieren mit neuen Formen und Formaten: digital, interaktiv und crossmedial. Wir gestalten am Puls der Zeit und am Nerv des Publikums. Wir begegnen einander kollegial, arbeiten selbstbestimmt und prägen ganz individuell unser Arbeitsklima mit. Unser Erfolg baut ebenso auf den persönlichen Stärken wie auf den fachlichen Qualitäten aller Mitarbeitenden. Wir erreichen und bewegen mit unseren Programmen die ganze Schweiz. Dabei agieren wir respektvoll und unabhängig; so fördern wir die Meinungsbildung und stärken die Vielfalt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und unseren Beitrag an die Schweiz. Alltagseinblicke Arbeitsort Kontakt zur Stelle Luca La Ferlita Leiter Systeme Produktion DE-CH +41 58 135 00 04 zum Bewerbungsprozess Megann Löffler Recruiter +41 58 135 05 01 Arbeitsort Schweizerische Radio- und Fernsehgesellschaft Fernsehstrasse 1-4 8052 Zürich Weitere Stellen Techniciennes audiovisuelles ou techniciens audiovisuels - Actualité 80%, Ecublens La RTS recherche plusieurs technicien∙ne∙s audiovisuel∙le∙s pour le service Production Actualité, au sein de l'Unité de Production. Mehr erfahren (Senior) Product Manager Digital Workplace 80-100%, Luogo di lavoro da definire Il settore che ha la responsabilità tecnica della produzione, dello sviluppo e dell'archiviazione di tutti i contenuti della SSR. Mehr erfahren (Senior) Product Manager Digital Workplace (f/m/d) 80-100%, Lieu de travail à convenir Le domaine spécialisé Opérations produit techniquement tous les contenus de la SSR, les développe et les archive. Mehr erfahren (Senior) Produktmanager:in Digital Workplace 80-100%, Arbeitsort nach Vereinbarung Ein Bereich, der alle Inhalte der SRG technisch herstellt, entwickelt und archiviert. Mehr erfahren Praktikant:in Distributionsmanagement Video, Bereich Wissen & Bildung 100%, Zürich Die Abteilung Distribution stellt sicher, dass die Angebote von SRF auf den linearen und digitalen Kanälen und Plattformen veröffentlicht werden, ... Mehr erfahren Collaborateur·trice accueil Entre 40% et 50%, Ecublens La RTS recherche un collaborateur ou une collaboratrice accueil. Mehr erfahren Mehr entdecken Die Vielfalt unserer Arbeitswelt erleben: Jobs & Karriere Folgen Sie uns auf: Cookie Einstellungen Teilen auf: