RTS: Chargé.e de formation Postuler Vue d'ensemble Notre promesse Aperçu du quotidien de travail Lieu Contact Autres postes Offrir un regard romand sur le monde Postuler Chargé.e de formation 80-100%, Genève ou Ecublens Dans le cadre d'un remplacement pour une durée déterminée, la SSR recherche pour son équipe «Leadership & Formations » une chargée ou un chargé de formation. Votre mission Dans ce rôle, vous analysez et anticipez les besoins en formation continue en lien avec les équipes. Vous proposez, concevez et mettez en œuvre des solutions de formation adaptées. Vous organisez et coordonnez des séminaires, ateliers et parcours de formation, en assurant leur suivi administratif et logistique. Vous concevez des contenus e-learning et administrez les formations au sein de notre LMS (Learning Management System). Enfin, vous apportez un soutien aux utilisateur·rices du LMS, veillez à la qualité des dispositifs de formation et participez au suivi qualité ainsi qu'à l'évaluation de leur impact. Votre profil Formation supérieure ou 3 à 5 ans d'expérience en formation d'adultes Culture digitale, expérience en digital learning un atout Expérience de gestion d'un LMS (Learning Management System) Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens de l'organisation et de la communication Maîtrise des outils Office 365 Allemand niveau B2, un atout Ce que nous vous offrons Une activité variée au sein d'une équipe motivée, dans un environnement de travail moderne et dynamique. Type de contrat : CDD Taux d'activité : 80-100% Lieu de travail : Genève ou Ecublens Entrée en fonction : dès que possible date de fin: 31.12.2026 Délai de candidature : 04.03.2026 Nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) uniquement par le biais du portail emploi de la RTS. - - Notre promesse Toucher l'ensemble de la population suisse avec des formats de grande qualité nécessite de l'expertise, de l'enthousiasme et un environnement stimulant et propice à la création, au sein duquel tout le monde peut s'investir et évoluer. Pour que les meilleurs donnent le meilleur d'eux-mêmes, ils ont besoin d'avoir une source d'inspiration: Bienvenue dans l'univers de la RTS! Le journalisme de qualité constitue le cœur de notre activité et notre passion. Nous jouissons d’une liberté totale de rédaction, encourageons la créativité et accordons une autonomie favorisant la nouveauté et la qualité. Créer du contenu Chez nous, le journalisme de qualité peut aussi revêtir une forme numérique. C’est pourquoi nous explorons de nouvelles opportunités et expérimentons de nouveaux formats et pratiques: numériques, interactifs et cross-médias. Nos contenus s’inscrivent dans l’air du temps et répondent aux préoccupations du public. Vivre le numérique Nous entretenons des relations informelles, travaillons de manière autonome et contribuons à une bonne atmosphère de travail. Notre réussite repose aussi bien sur les points forts de chacun que sur les compétences techniques de l’ensemble de nos collaborateurs. Etre humain Avec notre programme, nous touchons toute la Suisse. Nous agissons de manière indépendante et respectueuse pour encourager la formation de l’opinion et renforcer la diversité culturelle. Nous sommes fiers de notre travail et de ce que nous apportons à la Suisse. Donner du sens Le journalisme de qualité constitue le cœur de notre activité et notre passion. Nous jouissons d’une liberté totale de rédaction, encourageons la créativité et accordons une autonomie favorisant la nouveauté et la qualité. Chez nous, le journalisme de qualité peut aussi revêtir une forme numérique. C’est pourquoi nous explorons de nouvelles opportunités et expérimentons de nouveaux formats et pratiques: numériques, interactifs et cross-médias. Nos contenus s’inscrivent dans l’air du temps et répondent aux préoccupations du public. Nous entretenons des relations informelles, travaillons de manière autonome et contribuons à une bonne atmosphère de travail. Notre réussite repose aussi bien sur les points forts de chacun que sur les compétences techniques de l’ensemble de nos collaborateurs. Avec notre programme, nous touchons toute la Suisse. Nous agissons de manière indépendante et respectueuse pour encourager la formation de l’opinion et renforcer la diversité culturelle. Nous sommes fiers de notre travail et de ce que nous apportons à la Suisse. Aperçu du quotidien de travail Lieu CONTACT Les relations humaines Chaque candidat-e recevra une réponse à sa candidature. Lieu RTS Genève Quai Ernest-Ansermet 20 CH-1205 Genève Autres postes Sachbearbeiter:in HR Services 80 -100%, Bern oder nach Vereinbarung Human Resources steuert die Personalgeschäfte der SRG, begleitet Mitarbeitende in allen personellen Themen und verantwortet moderne HR-Prozesse sowie Aus- und Weiterbildung. En savoir plus Responsabile Sviluppo aziendale 80-100%, Luogo di lavoro da concordare Lo Stato maggiore della SSR è appena stato creato e dal 1° aprile 2026 sarà responsabile della gestione coordinata di tutte le mansioni di supporto.. En savoir plus Responsable Développement de l'entreprise (f/h/d) 80-100%, Lieu de travail à convenir A compter du 1er avril 2026, l'Etat-major nouvellement créé de la SSR sera chargé, en collaboration avec les directions régionales et.. En savoir plus Praktikant:in News Inland 80-100%, Zürich Die Abteilung Chefredaktion Video produziert die zahlreichen Informationssendungen für das Medium TV und Inhalte für die digitalen Kanäle von SRF... En savoir plus Praktikant:in SRF Kids 80%, Zürich Die Abteilung Unterhaltung erreicht alle Zielgruppen und trifft mit ihren Produktionen das Herz der Menschen. En savoir plus Une ou un Apprenti-e Techniscéniste 100%, Genève, puis Ecublens dès 2027 La RTS cherche une ou un apprenti-e Techniscéniste pour son Unité de la production radio TV. En savoir plus Plus d'informations Découvrez toute la diversité de notre univers professionnel: Emplois Suivez-nous sur: Cookie Einstellungen Partager sur: